|
MEDICINĂ GENERALĂ ŞI
MEDICINA MUNCII
-consultatii medicină
generală
-efectuare si monitorizare
EKG,glicemie,tensiune arteriala,echografie abdominala
-recoltare si interpretare
analize
-prescriere de retete
-administrare tratament
injectabil la domiciliu
-eliberarea de adeverinte
medicale
-monitorizarea pacientilor
aflati in tratament cronic
-indrumare catre medici
specialisti(la nevoie)
Serviciile medicale se
efectueaza NUMAI in regim de programare:
Consultatiile de medicina
generala se efectueaza pacientilor peste 2 ani.
Serviciile medicale sunt disponibile in Bucuresti
si Ilfov.
Pentru orice alt srviciu
medical care nu se regaseste in oferta,va rugam cereti detalii.
MEDICINA MUNCII
Legislaţia in baza careia se efectueaza serviciile medicale de
medicina muncii:
• Normele Generale de Protectie a Muncii, aprobate prin Ordinul
comun al ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale si al
ministerului Sanatatii si Familiei nr.508/933/2002, publicat in M.O.
nr.880/2002
• Legea nr.53/2003-CODUL MUNCII,publicata in MO nr. 72/2003
• Legea nr.90/1996, Legea protectiei muncii, republicata in MO nr.
47/2001
• Legea nr.346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si
boli profesionale, publicata in MO nr.454/2002
• Legea nr.100/1998 privind asistenta de sanatate publica, publicata
in MO nr.204/1998
• Ordinul nr.400/2001 al ministerului Agriculturii,Alimentatiei si
Padurilor privind aprobarea instructiunilor pentru organizarea si
desfasurarea activitatii personalului sanitar veterinar, publicat in
MO nr.742/2001
• Ordinul nr.803/2001 al ministerului Sanatatii si Familiei privind
aprobarea unor indicatori de expunere relevanti pentru stabilirea
raspunsului specific al organismului la factori de risc de
imbolnavire profesionala, publicat in MO nr.811/2001
• Ordinul nr.944/2001 al ministerului Sanatatii si Familiei pentru
aprobarea Normelor privind supravegherea medicala a persoanelor
expuse professional la radiatii ionizante, publicat in MO nr.34/2002
• Ordinul nr.875/2002 al ministerului Sanatatii si Familiei privind
stabilirea atributiilor medicului de medicina generala/medicina de
familie cu competenta in medicina de intreprindere, publicat in MO
nr.840/2002
• Legea 100/1998 privind asistenta de sanatate publica
• Legea 90/1996 privind protectia muncii (republicata)
• HG 261/2001 privind criteriile si metodologia de incadrare a
locurilor de munca in conditii deosebite
• Ordinele 508 si 933 ale Ministerului Muncii si Solidaritatii
Sociale si Ministerului Sanatatii si Familiei privind aprobarea
Normelor Generale de Protectie a Muncii, care se refera la existenta
si modalitatea de functionare a serviciului de medicina
1.Monitorizarea starii de
sanatate a angajatilor prin:
-
examen medical la
angajare conform Ordinului Ministerului Muncii si
Solidaritatii Socialenr.508/20.11.2002 si al
Ministerului Sanatatii si Familiei nr.933/25.11.2002
privind aprobarea Normelor Generale de Protectie a
Muncii(publicat in Monitorul Oficial nr.880/0612.2002)
-
examinarile
medicale periodice necesare fiecarui loc de munca in
conformitate cu Normele Generale Protectia Muncii 2002
-
semnalizarea
cazurilor de boli profesionale si dispensarizarea
acestora dupa confirmare
-
consultatii la
medicul specialist
-
examen medical la
reluarea activitatii
2.Indrumarea activitatii de
reabilitare profesionala dupa boala profesionala sau accident de
munca.
3.Comunicarea riscului catre
angajator
4.Eliberarea fisei de
aptitudine si a carnetului de sanatate pentru angajati.
Preturile se negociaza in functie de :
Optional:
|
